Artykuły do przedruku

Umowa zlecenie i o dzieło - definicja

Otwarcie rynków pracy w krajach Unii Europejskiej dla nowych państw członkowskich sprawiło, że coraz więcej Polaków decyduje się na szukanie pracy za granicą. Setki tysięcy wyjeżdżają w poszukiwaniu lepszych warunków życia, wyższych zarobków i możliwości awansu. Według różnych szacunków na terenie Wielkiej Brytanii i Irlandii może przebywać ok. miliona Polaków, kolejne kilkaset tysięcy w innych krajach, które nie wymagają od Polaków żadnych pozwoleń na pracę.

Irlandia stała się ziemią obiecaną dla wielu Polaków szukających pracy za granicą. Oficjalnie szacuje się, że obecne przebywa tam ok. 120 tysięcy polskich obywateli. Jak ta liczba wygląda w rzeczywistości? Trudno powiedzieć, gdyż wiele osób wyjeżdża jedynie sezonowo i nie planuje pobytu na dłużej niż 3 miesiące.

W związku z otwarciem rynków pracy w krajach Unii Europejskiej wielu Polaków wyjeżdżających w poszukiwaniu pracy za granicą wybiera kraj, w którym nie są potrzebne żadne pozwolenia na pracę, więc od razu po przyjeździe bez zbędnych formalności można zacząć poszukiwanie ofert.

Porady dla szukających pracy są niemal wszędzie. Trudno byłoby znaleźć jakikolwiek portal pośrednictwa pracy, w którym nie byłoby przynajmniej kilku artykułów na temat pisania CV, skutecznych metod poszukiwania pracy czy sposobu na pomyślne przejście całego procesu rekrutacyjnego. Znacznie trudniej jest znaleźć porady dla szukających pracy, które dotyczą tego, czego NIE należy robić w trakcie szukania nowego zajęcia.

Bezrobocie to temat, który notorycznie omijają wszelkie porady dla szukających pracy. Szukający pracy starają się uciec od określenia “bezrobotny”, i nic dziwnego. Bezrobotny to przecież człowiek przegrany, w depresji, bez szans na dalsze szczęśliwe życie. A ty przecież szukasz pracy i chcesz ją znaleźć! Porady, których potrzebujesz, to porady dla szukających pracy, a nie dla biernie czekających na cud!

Rozdział II Kodeksu pracy określa podstawowe zasady prawa pracy. Część z nich wydaje się oczywista i większość osób wie o ich istnieniu. Trudno jednak ukryć, że przeciętny pracownik rzadko sięga do wspomnianej ustawy. W poniższym artykule przytaczam kilka zasad, które uważam za bardzo ważne dla wszystkich osób pracujących lub szukających pracy.

Do wiedzy powszechnej zalicza się fakt, że Kodeks pracy jest podstawowym źródłem prawa pracy określającym zasadnicze kwestie dotyczące zatrudnienia. Nie jest jednak jedynym. Poniższy artykuł traktuje o innych źródłach prawa pracy, a zawarte w nim informacje przydadzą się zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.

Od osób starających się o pracę oczekuje się nadesłania życiorysu, nazywanego CV (od słów curriculum vitae). Napisanie go może stanowić pewien problem, ponieważ tak naprawdę nie wiadomo jakie informacje są najważniejsze dla przyszłego pracodawcy.

Znalezienie wzoru listu motywacyjnego w Internecie nie stanowi wielkiego wyzwania. W rezultacie pracodawcy otrzymują setki podobnych, nieciekawych i kiepsko napisanych podań. W tej sytuacji jedno jest pewne – Twój list motywacyjny musi się wyróżniać.