Osłabienie autorytetu nauczyciela skutkiem agresji w szkole?
Autor: sylwiett |
Ilość odsłon: 146 |
Ilość słów: 429
Pobierz kod HTML | Wersja do wydruku
Podczas przeglądania materiałów o nauczycielu i uczniu, przypadkowo natknęłam się na tekst pt. "Agresja w szkole jako przejaw patologii instytucji" i bardzo zaciekawiło mnie kilka jego fragmentów, ukazujących prawdziwe oblicze większości nauczycieli w polskich szkołach. Pokazują one, że szkoła jest dla nauczycieli tylko i wyłącznie miejscem zarobkowania i nie lubią oni wręcz, zarówno dzieci jak też wykonywanej profesji.
Taki nauczyciel przebywa w szkole tylko tyle czasu, ile powinien i nie pozostaje w niej nawet kilkunastu minut dłużej, opuszczając ją w pospiechu.
Tymczasem traci on kontakt z uczniami, co oznacza również utratę autorytetu.
Uczeń natomiast ma czas na swawole i niepoprawne zachowania, co więcej ma na nie zezwolenie od nauczyciela.
Jakakolwiek nieobecność nauczyciela (czy to emocjonalna czy fizyczna) jest zagrożeniem dla uczniów. Wzmagają się oni, bowiem sami ze swoimi problemami, i rozwiązują je po swojemu, co często skutkuje agresją.
Nauczyciel z takim podejściem nie dba o ucznia, jego lekcje są nieciekawe, wyzwala on podczas nich swoje frustracje, szydząc i wyśmiewając swoich uczniów.
Dzięki takiemu powierzchownemu podejściu, nauczyciel tworzy niewłaściwe relacje z uczniem, relacje pełne rozterek, wrogości, nieporozumień, które znacznie osłabiają jego autorytet.
Powstaje opozycja wobec nauczyciela wzbudzająca u ucznia niechęć a nawet agresję wobec niego.
Do agresji dochodzi w głównej mierze, dlatego, że uczniowie nie są w stanie wytrzymać takiego apatycznego czy obojętnego zachowania nauczyciela.
Nauczyciel uważa się za nieomylnego, zatem nie jest on refleksyjnym praktykiem. Dziecko zajmuje u niego drugie miejsce.
Należy zadać sobie pytania:
- Dlaczego dochodzi do takiego traktowania uczniów?
- Co sprawia, że nauczyciele w taki sposób podchodzą do wykonywania swojej pracy?
- Dlaczego nauczyciele wybierają nauczanie, skoro uważają, że nie nadają się do wykonywania tego zawodu?
- Czy nauczyciel, który ciągle krytykuje ucznia nie obawia się tego, że utraci swój autorytet?
Myślę, że każdy nauczyciel, zanim pójdzie do pracy w takiej instytucji jak szkoła, musi zdać sobie sprawę z tego, z czym będzie wiązała się jego praca i jakie będzie miał zadania a nią związane.
Wiadomo, że praca nauczyciela nie powinna sprowadzać się do ograniczonego czasu i braku motywacji, lecz wymaga poświęcenia i chęci działania.
Nauczyciel powinien starać się także o to, żeby zdobywać autorytet i sympatię zarówno wśród uczniów jak i ich rodziców. Powinien traktować ich podmiotowo, z godnością i szacunkiem, a nie jak swoich wrogów i wciąż być do nich źle nastawionym.
Uczniowie w dużej mierze zwracają uwagę na pozytywne relacje z nauczycielem i cenią je sobie.
Tym samym przyswajają sobie pewne zachowania, jakie nauczyciel powinien kształtować u wychowanków bo jego praca właśnie jest związana z przekazywaniem wartości, z przekazywaniem tego co jest dobre a co złe.
Artykuł pochodzi z serwisu artykuly.com.pl - żródła darmowych artykułów do przedruku.
O autorze
Jestem magistrem pedagogiki. Uczę w szkole językowej. Pracuję z dziećmi przedszkolnymi. Specjalizuję się w edukacji wczesnoszkolnej z terapią pedagogiczną. Moja profesja jest moją pasją. Interesuję się edukacją i psychologią, zwłaszcza psychologią wychowania . Moje pozostałe zainteresowania to muzyka, taniec, poezja.
Ocena: Jeszcze nie oceniony
Komentarze
Bądź pierwszym, który skomentuje ten artykuł.Dodaj komentarz
Więcej artykułów z tej kategorii
1: Programowanie jako jedna z najbardziej atrakcyjnych specjalności studiów informatycznych
2: Prosty sposób na lektury? - słuchaj zamiast czytać.
3: Kursy językowe na mp3 – rewolucja w nauce.
4: Indywidualne twarze nauczycieli
5: Osłabienie autorytetu nauczyciela skutkiem agresji w szkole?
Pobierz kod HTML
Aby wygodnie umieścić artykuł na swojej stronie, po prostu skopiuj poniższy kod, a następnie wklej go w odpowiednie miejsce.
Pamiętaj, że wklejając poniższy artykuł tym samym akceptujesz nasz regulamin.